2023年12月28日，云南鼎丰召开年度总结会议。会议指出，2023年云南鼎丰全体财务人员始终严格遵守《会计法》、《总会计师条例》、《税收征收管理法》、《预算法》等法律法规，认真履行财务部的工作职责。出色的完成了原始凭证审核、记账凭证录入、出具财务报表、审核财务报表、税务上报缴纳、社保缴纳、工资缴纳等工作任务。为了明年更好的开展财务工作，财务总监计划进一步修改《财务管理制度体系》，该体系将更加清晰地划分各财务人员职责。

业务方面，2023年全年，云南鼎丰新增渠道员工10名。上游资源拓展顺利，目前已经累计拥有上游有效资源50家。下游资源方面，通过渠道部的不懈努力，新增新能源领域、农业领域、创业等公司的合作。从2023年初开始，渠道部坚持维护现有合作、培育新兴市场、扩大公司市场占有率、创新挖掘引领潜在市场，利用公司独有优势完成累计担保总额70亿，较2022年新增10亿。另外，公司新增50亿在贷余额、新增合作平台10家。

行政管理方面，2023年共调解员工矛盾3起，帮助员工解决私人问题5次，应对流感等突发情况3次，归档文件3万件。新的一年，云南鼎丰将继续调整人力资源结构，筛选合适的人才扩大公司规模，通过培训课程提高员工创造力，辅助公司发展的越来越好！